Читать онлайн Ребро Адамово. Как строить партнерские отношения в современном мире бесплатно

Издательство не несет ответственности за доступность материалов, ссылки на которые вы можете найти в этой книге. На момент подготовки книги к изданию все ссылки на интернет-ресурсы были действующими

© Алихан Аллафердов, 2024

© Оформление. ООО «Лира», 2025

© Серия «Сам себе психолог», 2025

Ребро Адамово

Как сохранить традиционные ценности и институт семьи в современном мире, где патриархат сдает позиции?

Почему я задался именно этим вопросом и решил порассуждать о патриархате в современном обществе? Из всего множества волнующих и актуальных тем именно эта увлекла меня настолько, что я взял в руки блокнот и ручку, начал писать и не смог остановиться. Я отец двух сыновей, и меня волнует, в какой реальности они окажутся и когда станут юношами, и когда повзрослеют и возмужают. Уверен, этот вопрос волнует и родителей дочерей. Да и самих девушек. Кто будущие отцы их детей? Какими качествами они будут обладать? И главное – каким здоровьем?

Мир изменился. Прежние законы, по которым строилась семья, являвшаяся не просто ячейкой общества, но и гнездом для будущих «птенцов», за последние годы трансформировались особенно сильно.

Цель книги – осветить современные тенденции и направления развития общества. У меня нет задачи чему-то научить читателя или в чем-то его убедить. Скорее хочется подискутировать о будущем, подготовить почву для размышлений, чтобы каждый в итоге сделал свои выводы.

Толчком к написанию этой книги стала… моя поездка в такси. Я отправлялся в отпуск на юг России, и в аэропорт меня вез разговорчивый таксист. Он рассказал мне свою историю. Ее я и приведу ниже.

Парень родился в Москве, у него есть жилье, он неплохо зарабатывает. Денег хватило бы даже на то, чтобы полностью содержать семью. Он встретил прекрасную благочестивую девушку, которая после окончания института не захотела возвращаться в свой родной город, и его квартира стала местом, куда она переехала из студенческого общежития. Девушка устроилась на работу, начала строить карьеру, со временем выросла в должности и начала зарабатывать в два, а потом и в три раза больше него. И они поняли, что их пути расходятся. Хотя был момент, когда они подходили друг другу идеально. Он был тем мужчиной, который помог ей закрепиться в Москве. А она была девушкой без особых амбиций, с которой он чувствовал себя настоящим мужчиной. И вот она, теперь уже руководитель подразделения в крупной компании, ушла со словами: «Милый, извини, у меня другие цели и стремления в жизни, другие затраты, мне нужны другие ресурсы и другой мужчина».

Ситуация, когда материальное положение женщины улучшилось быстрее, чем благосостояние мужчины, – частая причина разводов и расставаний. Если такая семья приходит к компромиссу и сохраняет отношения, то, как правило, происходит смена ролей. Об этом мы поговорим подробнее в следующих главах.

Позже, находясь в отпуске, во время вечерней поездки по горным серпантинам я размышлял о роли женщины в современном мире. Проводил параллели: как было раньше и как сейчас? И в итоге решил написать книгу о взаимоотношениях между полами, их эволюции и перспективах развития женской и мужской ролей.

Часть 1

Бытие

Глава 1

Ребро Адама

Мое детство прошло в частном доме. У нас работала семейная пара, помогавшая по хозяйству, Василий и Татьяна. Иногда (по праздникам) муж слегка выпивал, и они ругались. Одну фразу я помню до сих пор. Он говорил ей: «Чего ты тут умничаешь? Ты из моего ребра сделана!»

Василий произносил это без злости и с полной уверенностью, что транслирует непреложную истину. Я не понимал смысла этого выражения, но чувствовал в нем явное намерение унизить Татьяну, хотя и не видел для этого никаких оснований. Она работала не хуже него, объективно выполняла больше обязанностей.

Услышав эту фразу в очередной раз, я пошел к родителям и спросил, что это значит. Детский ум никак не мог уловить взаимосвязь между ребром и созданием человека. С Ветхим Заветом я тогда был не знаком. Родители объяснили мне, откуда взялось это выражение, но полное понимание пришло ко мне значительно позже.

Василий чувствовал себя главным, потому что историческая, а точнее, библейская догма была на его стороне. Ему даже не нужно было приводить никаких аргументов, за него все уже было сказано тысячи лет назад. Родовая память помогает мужчинам и спустя века не забывать о своих главных козырях.

Я сам вырос в семье, где все ключевые решения принимал мужчина. Назовем это «внешней гранью»: в глазах общества он главный в семье, именно он зарабатывает деньги, служит защитой и опорой для близких. Изучая семейную историю, я понял, что все женщины нашего рода жили в тени. И я видел в этом проблему, в которой хотел разобраться.

Мой дед был очень известным – в регионе, где он проживал, его знали все. Он умер еще до моего рождения, но, когда я учился в школе, некоторые одноклассники рассказывали, что их деды или отцы работали у него. Все его знали, уважали и вспоминали даже спустя двадцать лет после смерти.

Супруга деда, моя бабушка, вырастила пятерых детей. Она занималась их воспитанием, при этом прекрасно справляясь с хозяйством. Я уверен: кроме этого она принимала активное участие в решении множества вопросов. Она «обеспечивала тыл», пока ее муж занимался внешними делами и работал над своей репутацией. То, что семья была зажиточной и имела высокий социальный статус, – общая заслуга. Не в меньшей степени ее, чем его. Проанализировав это, я понял, что это характерная черта того времени. Мужчина «деловой», всегда на людях, решает вопросы. А женщина – в тени.

Примерно так же выглядели и отношения моих отца и матери. Но как ребенок, который рос в этой семье, я видел, сколько всего для ее благополучия делала мать. Это «внутренняя грань». И так жили миллионы семей.

На стороне патриархата так называемая «родовая совесть». Со временем она видоизменилась, потому что перестала отвечать новым условиям, но не исчезла совсем: именно она заставляет мужчину бить себя в грудь и напоминать женщине, что она сделана из его ребра.

А женщине в нынешней ситуации вдвойне непросто: она уже строит карьеру и активно занимается саморазвитием, опираясь на «личную совесть», но старые устои все еще влияют на нее, ведь предыдущие поколения на протяжении многих веков придерживались концепции, где мужчина – «самец», который принимает решения, зарабатывает деньги и оберегает женщину. Да, теперь она может делать все это сама, но в какой-то момент все равно понимает, что хочет, чтобы рядом был такой мужчина. Так и возникает конфликт между родовой и личной совестью.

Но женщина перестала быть теневым игроком. Пришло ее время выйти на освещенную арену. Уже не нужно заниматься тяжелым физическим трудом, чтобы добиться успеха, а для мужской работы можно вызвать «мужа на час». Женщина может быть кем угодно, зарабатывать много денег, и никто не будет ей в этом мешать.

Глава 2

Мужчино-замещение. Темпы и тенденции

Как-то после окончания практического занятия в институте психологии моя сокурсница Аня поделилась со мной подробностями своих отношений. Она активная, чуткая, заботливая, трудолюбивая. Но, к ее удивлению, мужчины надолго не задерживаются в ее жизни. Вот и сейчас такой случай: молодой человек решил уйти.

– Зачем вообще в твоей жизни женщины нужен мужчина? – спросил я.

Аня задумалась.

– Наверное, давать чувство безопасности и опоры.

– А кто сейчас дает тебе чувство опоры?

– Я сама.

– Кто дает тебе чувство безопасности?

– Я не привыкла доверять кому-то свою безопасность. Я сама.

– Тогда зачем тебе мужчина?

Это наглядный и яркий пример.

На тему отношений между мужчиной и женщиной высказывается огромное количество суждений. Кто-то утверждает, что патриархат – это хорошо, другие с пеной у рта доказывают обратное. А кто-то выступает за свободу выбора и за равноправие. Но непонятно, где это равноправие начинается и где заканчивается. Я наблюдаю за тем, как меняется ситуация на гендерной арене. И вижу женщин, которые, помимо основных обязанностей, традиционно приписываемых им на протяжении веков (рождение и воспитание детей, хранение домашнего очага), берут на себя еще и обязанности добытчицы и даже защитницы.

Нельзя не вспомнить о Великой Отечественной войне 1941–1945 годов, где женщины проявляли себя очень активно, становились летчиками, снайперами, совершали подвиги. На ум сразу приходят Людмила Павличенко или «ночные ведьмы» на учебных деревянных бипланах с открытыми кабинами. Женщины отличались выдержкой, смекалкой. Они записывались в боевые подразделения добровольно. Минометчицы, станковые и ручные пулеметчицы, стрелки-автоматчицы, стрелки-снайперы, связисты. Формировались авиационные полки, стрелковые бригады, женские роты моряков, а те, кто не пошел на войну, проделывали огромную работу в тылу…

Сейчас в связи с развитием технологий у женщин стало еще больше возможностей участвовать в деятельности, связанной с обороной государства.

А что нас ждет?

Времена, когда физическая сила задавала темп развитию, ушли в прошлое. Сегодняшний тренд – работа головой. И женщины преуспевают в этом не меньше мужчин. Все больше и больше женщин появляется во власти, они занимают высокие должности, курируют амбициозные проекты, готовы вносить свой вклад в развитие государства.

Когда мне было восемнадцать, я устроился на свою первую работу – технологом на мебельное предприятие. Там был смешанный коллектив с примерно одинаковым количеством женщин и мужчин.

Я только окончил первый курс университета, мне было интересно все, и я с большим любопытством наблюдал за работой и поведением коллег. Спустя пару месяцев я сделал такой вывод: основную часть работы выполняют женщины. Они постоянно что-то записывают, куда-то звонят, в то время как мужская половина восемьдесят процентов времени бездельничает, коротая часы за просмотром картинок и роликов в интернете и компьютерными играми.

Я учился на специальности «менеджмент организаций», поэтому наблюдения мои не были обусловлены праздным любопытством. Мне было интересно, как функционирует офис, ведь это очень важно для будущего управленца, и я сразу обратил внимание на эту особенность. И тогда я подумал, что, когда у меня будет свое предприятие, основную часть сотрудников будут составлять женщины. Позже я забыл об этом, но, видимо, эта мысль закрепилась где-то на подкорке: я только потом осознал, что 80–90 % моих сотрудников – женщины. Я принимал на работу именно их скорее бессознательно, и когда перешел на более высокую должность, стал придерживаться этого принципа уже осознанно. Позже я продолжил наблюдение за соотношением женщин и мужчин и в других сферах жизни.

Когда я начал обучаться современной психологии, на моем курсе из двадцати человек я был единственным мужчиной, хотя системная психология ориентирована не только на построение семейных отношений, но и на «достигаторство», развитие лидерских качеств, бизнес. Именно женщины сейчас интересуются саморазвитием, повышением уровня осознанности, способами экологично решать конфликты.

И окончательное подтверждение своим выводам я получил, когда пошел на фитбоксинг. Это новый вид спорта, который стал популярен в Москве около двух лет назад – бокс с добавлением фитнес-приемов, без телесного контакта, но требующий огромной физической отдачи. Жесткие тренировки в перчатках, с грушей в качестве главного противника. Женщины на этих занятиях составляют большинство. Еще когда я заходил на сайт, чтобы записаться на тренировку, заметил, что все отзывы написаны девушками. Я даже позвонил туда, чтобы уточнить, принимают ли они мужчин. Меня заверили, что мужчины тоже активно занимаются. Но на деле, когда я пришел, там были одни девушки. Единственного парня я увидел на втором занятии.

Благодаря появлению домашних «помощников» (стиральной и посудомоечной машин и т.д.), развитию клининга и услуг нянь у современной женщины освободилось время для саморазвития, в то время как мужчины часто не находят на это свободных минут. Даже в исконно «мужских» видах спорта появились женские дисциплины. В связи с этим я часто задавался вопросом: чем же заняты мужчины?

У меня эталонная масса, и однажды я встал на весы, у которых есть доступ к статистическим данным со всего мира, и понял, что вешу меньше, чем 80 % мужчин на планете. Это означает, что у большинства мужчин есть лишний вес. И в очередной раз я задумался: куда же движется мужское племя?

Глава 3

Институт семьи приходит в упадок?

Сейчас женщине мужчина не нужен ни как защитник (ее и ее ребенка), ни как добытчик. Функции мужчины и женщины в семье размываются. Все чаще встречаются случаи, когда женщина после родов выходит на работу, а мужчина уходит в декрет. В основном это практикуется в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины в два-три раза.

Проблема же возникает там, где мужчина не успел перестроиться и не приемлет такого варианта развития событий. Чтобы избежать конфликта, ему нужно приглушить «зов предков» и адаптироваться к новым реалиям. «Ребро» пытается существовать самостоятельно – для многих это все еще выглядит дико.

По мере развития искусственного интеллекта, когда машина начнет выполнять процессы, для которых ранее требовались когнитивные способности человека, особую значимость приобретет эмоциональный интеллект (ЭИ). А в этом многие женщины уж точно сильнее мужчин (вспомнить хотя бы прославленную женскую мудрость и интуицию). Тяга женщины к познанию и самосовершенствованию во всех сферах помогает ей лидировать. Не стоит сбрасывать со счетов и неординарное и гибкое женское мышление, которое часто становится причиной того, что женщины и мужчины не понимают друг друга. Развитый эмоциональный интеллект позволяет женщинам прислушиваться к себе, к голосу своей души. Для них это естественно, а для большинства мужчин – нет.

Мужчине из эры патриархата сложно дается понимание чувств и развитие эмоционального интеллекта, ведь на протяжении многих веков его сильными сторонами было принято считать выдающиеся физические навыки, способность охотиться, добывать, зарабатывать.

Здесь сам собой напрашивается вывод: будущее, в котором главная роль окажется за ЭИ, будет принадлежать женщинам и мужчинам, далеким от патриархальных канонов. В связи с этим нельзя не предсказать, что институт семьи претерпит изменения. Вероятно, он преобразится, модернизируется. В лучшем случае мужчины и женщины договорятся о своем новом функционале, и все будет хорошо. А быть может, мы столкнемся с абсолютно новыми реалиями.

Я не берусь утверждать наверняка, но вижу решение в таком пути развития: женщина может поддержать мужчину в меняющемся мире, чтобы он не чувствовал себя нянькой или «мужем на час», от которого не нужно ничего, кроме применения физической силы, а мужчине надо усмирить свое эго, закаленное веками патриархата, прийти к пониманию того, что он живет в другую эпоху. Относиться к женщине ему нужно не как к своей тени или своему ребру, но как к равноправному партнеру. То есть в основе института семьи лежат партнерские отношения.

Какими они должны быть? Возможно, будет полезно расписать функционал мужчины и женщины в отношениях. Это послужит вам подсказкой. Чтобы строить здоровые семейные отношения, нужно быть на своем месте. Мужчине – на месте мужа, а женщине – на месте жены. Тонкий момент: в современном мире сложно найти единое правило этого разделения.

К выбору партнера нужно подходить ответственно. А если начинаешь его менять, возвышаться над ним, ты становишься на место родителя или занимаешь позицию Бога. Это деструктивно влияет и на отношения между двумя людьми, и на семью в целом. В качестве сравнения приведу такой пример: если в сложном механизме слетает одна деталь и вовремя не удается устранить поломку, вся машина перестает работать, начинает саморазрушаться. Организм со смещенной костью или позвонком будет страдать.

Чтобы мужчина начал вести себя по отношению к своей женщине как мужчина, женщина должна вести себя как женщина. Например, видеть сильные стороны в мужчине, вдохновляться его природной физической силой. Не забывать о женских энергиях, которые ей присущи от природы и которые вдохновляют мужчину на подвиги, заряжают на успех. Интуиция, мягкость, гибкость в эмоциях и поведении: женское начало отличается и этим ценно для мужчины. В свою очередь мужская решительность и целеустремленность дает женщине опору и уверенность в завтрашнем дне. Маскулинность должна быть направлена не на разрушение женщины и самоутверждение за ее счет, а на демонстрацию уникальной мужской природы. Тогда партнеры будут дополнять друг друга, вдохновлять и усиливать, договариваться друг с другом и идти к общим целям.

Глава 4.

Продолжение рода человеческого как цель поломанной системы

В последнее время я много занимаюсь психологией. И заметил такую тенденцию: люди распределяют цели по приоритетности. А жизнь в целом упорядочена и укладывается в единую систему. Главная цель жизни – непрерывное продолжение самой себя. И следовательно, приоритетная задача людей – продолжение рода. Если она не будет достигнута, остальное просто потеряет смысл.

Во время обучения семейной психологии кто-то из группы, которая практически целиком состоит из девушек, поднял вопрос об однополых парах[1]. Разбирая этот кейс с подругой, мы пришли к выводу, что такие союзы не вписываются в изучаемую систему, потому что не имеют потенциала для продолжения рода.

В то же время мы не можем игнорировать тот факт, что в современном мире все чаще женщина уходит в лидерство и мужские энергии, а мужчина тянется к женским энергиям, чтобы оставаться конкурентоспособным.

Женщина, которая работает и зарабатывает не меньше мужчины, открыто присваивает себе право заявлять о своем недовольстве по поводу того, что мужчина уделяет ребенку меньше времени и внимания, чем она. Финансово независимая, она вполне справедливо задается вопросом: почему я должна, а он нет?

Я встречаю в соцсетях целые манифесты о том, что полностью возлагать воспитание ребенка на мать – это преступление против женщины. Перескажу один из них (уверен, что многие читательницы поаплодируют стоя).

Речь, конечно, не только о матерях-одиночках (хотя о них тоже), но и в целом о среднестатистической семье, в которой рождается ребенок.

Муж иногда берет отпуск на первые пару недель после рождения ребенка, приезжает мама или свекровь. А потом женщина остается одна. Так принято, ничего не поделаешь. Большинство даже не задумывается о том, что здесь что-то не так. Не встает вопрос, кто именно будет сидеть с ребенком.

У младенца очень серьезная и сложная задача – выжить. И женщина должна помогать ему в этом не одна. Не будем подробно расписывать, с какими трудностями сталкивается новоиспеченная мама, выполняя эту миссию, но факт остается фактом: себе она не принадлежит, она не может отдохнуть, не может работать и реализовываться.

Она выносила ребенка, родила его, кормит грудью, а мужчина просто уходит на работу, оставляя ее с утра до вечера наедине с ее проблемами. При этом все еще сильны патриархальные традиции, когда ребенку достается фамилия отца. А от матери – ничего.

Если обратиться к истории, то станет ясно, что ребенок никогда не воспитывался одной матерью. В знатных семьях были няньки и гувернантки, а мама просто приходила полюбоваться своим чадом время от времени и поцеловать на ночь. В бедных семьях дети воспитывались «всем селом».

Ребенок – результат отношений двух людей, у него не должна быть только мама, которая все тащит на себе.

Логика в такой позиции действительно есть. Но подобные тенденции приводят к тому, что в развитых странах сильно падает уровень рождаемости. Даже при ситуации «два ребенка на семью» главная цель системы не достигается. С точки зрения психологического развития человечество стагнирует.

Все дети, приходящие в этот мир, растут под влиянием родовых динамик, которые могут быть как положительными, так и отрицательными. Например, кто-то в роду не может выстроить благополучный жизненный сценарий, склонен к разного рода зависимостям. Его сценарий передается следующему поколению. И из двух детей в семье кто-то повторит этот паттерн. А с учетом того, что дети приходят на смену родителям, выстраивается отрицательная динамика.

Недаром у наших предков в семье рождалось в среднем по пять детей. Риски принятия неблагополучных родовых сценариев уменьшались, перераспределялись. С психологической точки зрения родовая система прогрессировала. Два ребенка сегодня – это критическое число, при котором население начинает стагнировать. А ведь во многих развитых странах семьи ограничиваются одним ребенком.