Александр Шевченко Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу скачать бесплатно fb2 и epub
- Год выхода:
- Жанр: Корпоративная культура, Лидерство, Менеджмент и кадры
- Книги в серии: МИФ Бизнес
- Книга в подборках: развитие персонала, организация рабочего процесса, эффективное руководство, теория менеджмента
- Все книги автора: Александр Шевченко, Максим Батырев
- Рейтинг книги:
Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному.
Работа каждого руководителя подразумевает высокий уровень самоорганизации как в профессиональной, так и в личной сфере. Но по мере развития бизнеса и расширения зоны ответственности становится сложнее держать всё под контролем. Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с потоком рутинных и административных дел, отнимающих время у действительно важных задач бизнеса.
Чтобы расти дальше, нужен личный ассистент, который возьмет все заботы на себя. Эта книга о том, как грамотно подойти к работе с ассистентом. Вы узнаете:
• какой помощник нужен лично вам;
• как тестировать кандидатов и выбрать из них лучшего;
• как делегировать дела и довериться новому подчиненному.
Личный ассистент – не прихоть, а ваше главное вложение в профессиональный и личный успех.
Для кого книга
Для руководителей любого уровня.
Скачать книгу «Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу» бесплатно
FB2
EPUB
Подготовка к скачиванию файла формата *.fb2.
Время ожидания: 5 сек.
Ваша ссылка: Cкачать fb2.
Следующие книги в серии
Оставь свой отзыв
Serzh Dakarov
9 нояб. 2024 09:38
Не первый год в бизнесе, всякое бывало, но что ассистент это важный ключевой механизм, это новость, взял на заметку. Написана книга грамотно, понятно, стоит внимания однозначно.
0
Наталья
5 нояб. 2024 11:37
Интересна книга тем, что в ней можно найти ценную информацию, которую легко применять в работе. Структура материала удобна для восприятия. Автор сосредоточился на продаже идеи о найме ассистента для предпринимателя. Мне понравился предложенный подход к мотивации. Уверена, что острое понимание вопросов управления и принятия решений впечатлят многих.
+1
Алан Керчелаев
4 нояб. 2024 10:02
Было очень много сомнений нужен или не нужен мне ассистент, окупится или не окупится. Книга дала ответы на все мои вопросы. В голове все стало более структурнее и появилось понимание для чего мне нужен ассистент. Полезна для сомневающихся.
0
Лариса Сидоренко
3 нояб. 2024 04:18
Благодаря рекомендациям из книги, мы оптимизировали процесс подбора персонала. Теперь мы быстрее находим квалифицированных сотрудников, которые идеально вписываются в нашу команду. Это позволило нам повысить эффективность работы и достичь новых бизнес-целей.
+1
Ольга Сонина
1 нояб. 2024 12:17
Книга дала почву для размышлений. Много ценных советов. Оказывается, можно много задач делегировать ассистенту. Читается с интересом. В обще, рекомендую ознакомиться однозначно
+1
Алёна Троицкая
30 окт. 2024 04:19
Во многом моё представление о подчиненных и в целом делегировании изменилось после прочтения, ведь не легко доверить такие важные дела новому человеку, сейчас сложно проходит адаптация с новым бухгалтером и тут книга во многом помогла.
+1
Polinaev
21 апр. 2024 09:02
Выбрала эту книгу для чтения как текущий ассистент в компании. Передо мной поставили задачу: разработать себе мотивацию. Я решила поискать, какие есть готовые решения. Сама книга читается просто. Все мысли в ней для меня понятны. Структура комфортная для изучения. Она написана именно с т.з продажи идеи нанять себе ассистента предпринимателю. В конце автор грамотно направляет читающего на мысль, что можно воспользоваться услугами автора для найма ассистента. Свою задачу с помощью нее я решила отчасти. Предложенная структура мотивации мне понравилась. Еще в процессе чтения у меня родилась классная мысль: продать руководителю введение ассистента в отдел продаж. Книгу могу порекомендовать как предпринимателям: станет ясно, как внедрение ассистента влияет на жизнь и работы, так и ассистентам: появится понимание какой функционал может быть на этой должности, как в ней развиваться и как можно вырасти.
+1
Дарья Семашко
17 апр. 2024 12:10
Хорошая книга тем, что можно почерпнуть для себя полезную информацию, которую просто будет внедрить в работу сразу же. Читала из позиции ассистента. В некоторых местах использовала метод чтения по диагонали, но все равно написано очень складно, прочитала за несколько часов (с активными заметками-размышлениями).Спасибо :)
0
Олег Немыкин
21 янв. 2024 08:38
Первая книга, написанная моим другом. В первой половине автор рассказал о важности постоянного развитияна личном примере. Все правда, т.к я на самом деле свидетель этих событий. Согласен, что системный подход любом вопросе принесет результаты. Наличие помощника и ассистента является сильным ускорителем, мотиватором и двигателем в эффективной жизни и работе. Во второй части приведён четкий алгоритм подготовки, найма и работы с ассистентом. Все по делу, без воды. Есть над чем подумать. Цитаты: Три варианта увеличения эффективности: 1. Работать над собой. 2. Делегировать 3. Создать штаб- с полномочиями на принятие решений за человека
+1
Похожие книги
