Рид Хастингс Никаких правил. Уникальная культура Netflix скачать бесплатно fb2 и epub
- Год выхода: 2020
- Жанр: Бизнес-процессы, Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, Управление бизнесом, Управление персоналом
- Книги в серии: МИФ Бизнес
- Книга в подборках: руководителям организаций и предприятий, управление предприятием, эффективное руководство, мировой опыт, Netflix
- Все книги автора: Рид Хастингс, Эрин Мейер
- Рейтинг книги:
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netflix оставаться одной из самых инновационных компаний в мире.
Из книги вы узнаете, как формировалась уникальная культура Netflix, что думают о ней сотрудники компании и что означают свобода и ответственность на практике.
На русском языке публикуется впервые.
Скачать книгу «Никаких правил. Уникальная культура Netflix» бесплатно
FB2
EPUB
Подготовка к скачиванию файла формата *.fb2.
Время ожидания: 5 сек.
Ваша ссылка: Cкачать fb2.
Следующие книги в серии
Оставь свой отзыв
-
Счастливая 6 май 2025 07:16Интересные правила работы (моя интерпретация):✅ Если ты ничего нового-инновационного не придумываешь иди ищи другую работу. ✅ Отпуск не обязателен, можешь работать и никогда не отдыхать. Есть ещё ... но не буду раскрывать всех карт-читайте рекомендую ? Историю Netflix рассказывает ее СЕО. Он считает, что успех компания достигла благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность. ( в книге рассказано, что об этих принципах думаю сами сотрудники и что они означают на практике)? Подход к компании – как к спортивной команде, с соответствующей конкуренцией на всех уровнях и должностях.Понятным языком с примерами рассказывают, как найти и удержать креативных специалистов, способных принести компании деньги и успешные - прорывные идеи.-2
-
iphe05554ce2c4d067deb11cc85d3acb4e19f0a6 19 дек. 2024 08:50Это действительно вдохновляющая книга, о том как доверие сотрудникам и свобода их действий, могут быть ключом к успеху компании.-1
Похожие книги